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2009-03-06
金星文化就是牛的文化。牛是文化品性的象征,体现为:诚信、稳健、实力、敏锐、团队与和谐共生。
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2009-03-06
人才是企业文化的核心。创造愉快和谐的工作环境,建立员工真正认可的企业价值观、使命及战略目标,使其成为员工成长的内在动力,是企业团队建设的发展方向。集团公司设立年度优秀员工奖励基金,为员工的职业生涯发展提供了更为广阔的平台。
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2009-03-06
为了丰富员工的业余生活,凝聚团队,自2004年至今,集团公司每年都积极组织开展元旦晚会、篮球比赛、拔河比赛、书画大赛、植树、旅游等各类文化活动,使员工在娱乐中进步,在休闲中提升自我,激发了员工青春、创新与昂首向上的精神风貌,体现了集团公司“尊重、关爱、和谐、共赢”的团队精神。
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2009-03-06
为提升员工职业意识和执行能力,提高管理与服务水平,协助员工明确个人职业发展方向,公司从2004年开展各项管理类培训、技能类培训,建立了二四培训日及外训文化,大大提升了员工的业务技能与个人综合素质,实现了员工与企业的共同发展、和谐发展。
 
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